Teambuilding für Startup-Unternehmen

Teambuilding für Startup-Unternehmen

Teambuilding in Startups | © Foto von rawpixel auf unsplash.com

Ein Startup steht und fällt mit seinem Team. Feindseligkeiten innerhalb des Teams behindern die Zusammenarbeit, erschweren die Entscheidungsfindung sowie auch die Umsetzung geplanter Projekte. Dies gilt nicht nur für das Gründerteam, sondern auch für alle anderen Mitarbeiter.
Selbstverständlich muss nicht jeder in deinem Team zu deinem besten Freund werden, doch ihr solltet auf Augenhöhe diskutieren und produktiv miteinander arbeiten können.

Wenn es in deinem Startup kein funktionierendes Team gibt, kann auch dein Unternehmen nicht funktionieren.

Daher ist das Teambuilding in einem Startup enorm wichtig. Aus diesem Grund geben wir dir im Folgenden ein paar Vorschläge, wie du deine Mitarbeiter zu einem super funktionierenden Team verwandeln kannst.

Die Mitarbeiterbesprechung

Die einfachste und wohl günstigste Möglichkeit, um den Austausch zwischen deinen Mitarbeitern zu fördern, sind regelmäßige Teambesprechungen. Du kannst jeden Montag alle Mitarbeiter zusammenrufen, um die kommende Woche zu planen. Oder du besprichst mit deinen Mitarbeitern jeden Freitag die Erfolge der vergangenen Woche. Wenn dir hierfür die Zeit fehlt, kannst du Mitarbeiterbesprechungen auch nur einmal monatlich einberufen.
So oder so fördert es die Kommunikation zwischen deinen Mitarbeitern und alle wissen besser darüber Bescheid, auf welchem Stand die Kollegen gerade sind.

Der Pausenraum

Um dafür zu sorgen, dass deine Mitarbeiter miteinander ins Gespräch kommen, kannst du zudem einen Pausenraum zur Verfügung stellen, in dem das Team gemeinsam zu Mittag essen und ihre Pausen verbringen kann. So gibst du deinen Mitarbeitern die Gelegenheit, sich auch über private Dinge zu unterhalten.

Dir fehlen die Räumlichkeiten für einen extra Pausenraum? Das ist gar kein Problem. Es genügt auch ein wenig Platz in einem Büro oder im Flur, an dem deine Mitarbeiter in ihren Pausen zusammenkommen können.

Die Mittagspause

Ob deine Mitarbeiter ihre Pause miteinander oder doch lieber alleine verbringen, kannst du nicht bestimmen. Du kannst sie allerdings einladen, die Mittagspause mit dem gesamten Team zu verbringen und beispielsweise ein gemeinsames Mittagessen organisieren. Ob ihr dabei Essen bestellt, gemeinsam kocht oder jeder etwas mitbringt, kannst du frei entscheiden. Feststeht: Gemeinsames Essen verbindet Menschen.

Die Betriebsfeier

Da die Mittagspause zeitlich begrenzt ist, haben deine Mitarbeiter währenddessen nicht allzu viel Zeit, um sich besser kennenzulernen und Freundschaften zu knüpfen. Daher empfiehlt es sich, gelegentlich auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit mit dem Team zu verbringen. Üblich sind Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste. Hier haben deine Mitarbeiter genug Zeit, um sich kennenzulernen, sich über private Themen zu unterhalten und zu einem richtig guten Team zusammenzuwachsen.

Teamevents – Unternehmungen in der Freizeit

Firmenreisen sind für Startups häufig finanziell noch nicht möglich, aber es gibt zahlreiche andere Möglichkeiten, um die Mitglieder deines Unternehmens auch in ihrer Freizeit zusammen zu bringen. Im Folgenden findest du ein paar beliebte Unternehmungen für Teamevents.

Bowling – der Klassiker unter den Teamevents

Bowlen ist wohl die populärste Unternehmung für Teamevents. Es macht Spaß, im Bowling gegen die anderen anzutreten, und zwischen den Würfen gibt es viel Zeit, um sich mit seinen Kollegen auszutauschen.

Sportliche Wettbewerbe

Wenn du genügend Mitarbeiter beschäftigst, sind Sport-Wettbewerbe eine super Möglichkeit, um dein Team näher zusammen zu bringen. So kannst du beispielsweise Fußball- oder Basketballspiele organisieren. Hier können beispielsweise verschiedene Abteilungen oder ausgeloste Teams gegeneinander antreten. Wenn ihr euch dazu bereit fühlt, könnt ihr außerdem an Hobby-Turnieren teilnehmen und gegen andere Firmen oder Hobbyvereine antreten. Das macht nicht nur Spaß, sondern fördert außerdem das Zusammengehörigkeitsgefühl.

Standup Paddling

Beim Standup Paddling sind Lacher vorprogrammiert. Das macht es zu einer sehr guten Unternehmung für Betriebsausflüge.

Kochkurse

Gemeinsam Dinge zu kreieren und leckere Endergebnisse zu sehen, verbindet ein Team. Darum sind auch Kochkurse beliebte Unternehmungen zum Teambuilding. Die erlernten Rezepte könnt ihr dann zukünftig in einer gemeinsamen Mittagspause nochmal kochen und an euren Kochkurs zurückdenken.

Schnitzeljagd

Als Kind war es so leicht, neue Freunde zu finden. Was wäre zum Teambuilding also besser als eine Unternehmung, die alle Teammitglieder in ihre Kindheit zurückversetzt?
Eine Schnitzeljagd wird das Kind in deinen Mitarbeitern wecken und alle näher zueinander bringen.
Du kannst die Schnitzeljagd für dein Team entweder selbst organisieren oder dir beispielsweise ein Geocashing-Ziel raussuchen. Beim Geocashing werden den Teams Koordinaten genannt, welche es mit einem Geocashing-Gerät zu suchen gilt. An den besagten Koordinaten gibt es dann einen Schatz zu finden.

Lasertag vs. Paintball

Vor allem bei jungen Teams ist Paintball ein beliebtes Betriebsausflugsziel. Eine Alternative hierzu ist Lasertag. Hier wird die gegnerische Mannschaft nicht mit Farbpatronen beschossen, sondern mit Laserpistolen.

Escape Rooms – Stell dein Team auf die Probe.

Du denkst, du hast bereits ein starkes Team, und traust dich, den Teamgeist deiner Mitarbeiter auf die Probe zu stellen? Dann sind Escape Rooms genau das Richtige für dein Startup.
In einem Escape Room wird dein Team für eine bestimmte Zeit (in der Regel eine Stunde) eingesperrt und muss zahlreiche Rätsel lösen, um sich aus dem Raum zu befreien. Hier muss dein Team unter Zeitdruck zusammenarbeiten und miteinander kommunizieren.
Wenn dein Team diese Herausforderung meistern kann, hast du ein wirklich gut funktionierenden Team.

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